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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
為深入學習貫徹中國寶武工會第二次代表大會精神，進一步推動“寶武智慧工會”平臺廣泛應用，近日，作為中鋼集團推廣平臺應用的試點，中鋼洛耐組織召開了學習貫徹中國寶武工會第二次代表大會精神暨“寶武智慧工會”平臺使用推進會。中鋼集團黨群工作部相關負責同志，中鋼洛耐工會負責人，各基層工會主席、副主席和各單位相關負責人參會，武漢耐材相關人員線上參會。
經營財務部王耀婕作為寶武工代會洛耐代表傳達了中國寶武工會第二次代表大會的背景、主題、意義以及工會工作的使命任務和總體要求。大會號召，要緊緊圍繞維權服務基本職責和生產經營中心任務，深化產業工人隊伍建設改革，系統構建“1+3+1”工作格局，加強思想政治引領，深化“三個全面”工程，扎實推進工會改革和建設，全面提高效率、提升效能、提增效果，保持增強政治性、先進性、群眾性，持續提高引領力、組織力、服務力，團結動員廣大職工在全力以赴加快建設世界一流企業、奮力譜寫中國寶武高質量發展新篇章中建功立業。
沙際品傳達了2025年中鋼集團工會工作的部署安排。2025年是中鋼集團基層工會夯基之年，集團工會將全面提升職工的能力和素質，全面推進職工崗位創新和價值創造，全力提升職工的獲得感、安全感和幸福感，聚焦主責主業，深入推進產業工人隊伍建設改革。沙際品代表集團工會對中鋼洛耐工會工作提出期望，希望中鋼洛耐工會以此次智慧工會平臺推廣為契機，進一步強化組織建設，打造一支熟悉業務、精通技術的工會干部隊伍；結合洛耐特色和職工需求，適當開發定制化服務項目，讓平臺更貼合實際、更具吸引力；加大宣傳推廣力度，全方位、多角度宣傳智慧工會平臺優勢，提高職工的知曉率、參與率，真正讓平臺成為職工工作生活的好幫手。
上海仁維平臺業務部相關負責人對“寶武智慧工會”平臺的功能及獻一計、班組學堂、崗位練兵等模塊的使用方法進行了系統培訓。結合洛耐工會建設實際，針對重點模塊功能及實際操作進行了現場實操培訓。在互動交流環節，參會人員結合工作實際，各抒己見，對平臺部分功能提出了問題與建議。
本次學習培訓進一步深化了中鋼洛耐干部職工對寶武工會第二次代表大會精神的認識，基層單位初步掌握了“寶武智慧工會”平臺的各項功能及操作流程，今后中鋼洛耐將結合基層工會工作實際，積極探索使用智慧化平臺各項功能，不斷提升公司工會工作的規范化和智慧化水平。
此次會議既是統一思想、凝聚共識的動員會，也是創新實踐、賦能發展的推進會。通過深入學習中國寶武工會第二次代表大會精神和使用“寶武智慧工會”平臺，中鋼洛耐將進一步錨定方向、夯實基礎，在服務精準化、管理高效化、溝通扁平化上下功夫，推動中鋼洛耐工會智能化、數字化發展，拉近工會與員工的距離，為中鋼集團和寶武高質量發展凝聚更強大的職工力量。
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